在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到原輔材料漲價、市場萎靡不振、價格持續(xù)低迷等重重困難面前，是喪失信心一蹶不振？還是抓住有利時機，提升職工技能素質，為下一步轉型發(fā)展積蓄力量？日前，集團公司上下用實際行動給出了答案。

5月12日，集團公司舉行“提高技能，增強素質，爭做貢獻”為主題的職工職業(yè)技能素質提升活動。公司領導佟繼成、郭文斌、常寶勤、周程、張清、楊治國、韓振江等出席活動儀式并在主席臺就坐。65名報名參加技能大賽的職工和所在單位領隊參加了活動儀式。

董事長、黨委書記佟繼成致開幕詞，他指出：近年來，公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”的要求，以培訓教育、崗位練兵為抓手，深入持久地開展“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動，造就了一大批高技能高水平高素質的人才，從而提高了職工隊伍的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，提升了企業(yè)的綜合管理水平，為公司跨越式發(fā)展提供了有力的保障。

他強調，“有知識才能成就未來，有技術才能更有力量”。本次大賽是對公司廣大職工技能水平的一次檢閱。希望組織本次大賽的相關單位和工作人員要按照“科學組織、周到服務”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務，創(chuàng)造一切條件，確保本次技能大賽圓滿成功；同時，希望各位評判員認真履行權力勇于承擔責任，公平、公正，嚴格按標準裁決；希望參賽選手嚴格遵守比賽規(guī)則，文明比賽，亮出最佳的水平，賽出最佳的成績。

總經(jīng)理郭文斌宣讀了劉化集團公司職工職業(yè)技能素質提升活動領導小組成員名單和職工技能大賽評判人員名單。副總經(jīng)理周程、楊治國分別宣讀大賽總則和考試規(guī)則。

活動儀式由黨委副書記、紀委書記、工會主席常寶勤主持。

本次活動是為認真貫徹落實《2015年甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動實施方案》和靖煤黨發(fā)【2015】23號《關于開展2015年度職工技能素質提升活動的通知》精神，不斷提升劉化職工技術技能水平，增強職工技能創(chuàng)新能力，全面實施靖煤集團“十百千”人才工程的一項重要舉措。旨在通過活動的開展，進一步提振職工戰(zhàn)勝困難的決心和信心，培養(yǎng)和造就一批高素質、高技能的優(yōu)秀技術工人，使之在企業(yè)搭建的平臺上，展示自我價值。同時，也為集團公司轉型發(fā)展培養(yǎng)人才，積蓄技術力量。

為使活動與生產(chǎn)實際緊密結合，取得預期效果，公司成立了領導小組，并深入生產(chǎn)一線了解掌握情況，確定活動內(nèi)容?？荚u工作則由相關部門和單位確定，外請、內(nèi)聘具有國家職業(yè)技能鑒定考評資格的人員和有關專業(yè)技術人員擔任。競賽分為理論考試和實際操作，總成績實行百分制，其中理論成績占30%，實際操作成績占70%，各工種競賽采用《國家職業(yè)標準》統(tǒng)一試題，試題從國家職工技能鑒定試題庫中抽取。12日上午，參賽職工在劉化迎賓樓進行了理論考試，同日下午，實際操作緊鑼密鼓展開。

在建安公司院內(nèi)設立的五個賽區(qū)內(nèi)，只見焊花飛濺、銼刀飛舞，參賽的選手個個不甘示弱，對每一個加工件精雕細刻，對每一道焊縫精益求精，充分展示了劉化職工認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和勇創(chuàng)一流的工作精神。

經(jīng)過三天緊張激烈的角逐，各工種前三名的職工脫穎而出，他們將代表劉化參加靖煤集團職工技能大賽。

15日上午，集團公司在迎賓樓五樓會議室舉行職工技能大賽閉幕式。楊治國同志宣讀了《中共甘肅劉化（集團）有限責任公司委員會關于表彰2015年職工技能大賽優(yōu)秀選手的決定》。公司領導為獲得焊工、鉗工前六名、管（鉚）工前三名的職工頒發(fā)了獎金和榮譽證書。

據(jù)悉，多工種技能大賽在劉化公司尚屬首次，得到了公司上下的高度重視。本次職工職業(yè)技能素質提升活動將分兩批進行，首批通用工種競賽自5月12日起至5月15日止?；げ僮鞴ず推渌しN的競賽擬定于下半年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況適時舉行。

                                         （黨群工作部 謝曉華）